Le compte personnel de formation (CPF) 🎓
Rédigé le 04/12/2019
Web Milo
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Toutefois, les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif, elles seront intégrées au CPF. Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros et non plus en heures.
Le compte personnel de formation (CPF) fait partie du compte personnel d'activité (CPA). Depuis janvier 2019, les heures sont transformées en euros à raison de 15 € par heure.
Il recense :
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les droits acquis par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu'à son départ à la retraite,
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et les formations dont peut bénéficier personnellement le salarié.
Il s'agit de formations permettant notamment :
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d'acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.),
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ou de réaliser un bilan de compétences,
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ou de préparer l'épreuve théorique du code de la route et l'épreuve pratique du permis de conduire,
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ou de créer ou reprendre une entreprise
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ou, pour les bénévoles et volontaires en service civique, d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
Pour avoir accès à ces informations personnalisées (droits, formations admises), il faut se connecter au site internet dédié au CPA et d'ouvrir un compte en étant muni de son numéro de sécurité sociale :
